Tendências na carreira para 2017

Está acabando o ano de 2016 e chegando o ano de 2017, e vem as novas perspectivas e expectativas, novos objetivos e a busca por novo emprego, nova carreira e sucesso para o novo ano que se inicia.

 

Como destacar sua experiência internacional no currículo?

Passar um tempo no exterior pode ter um peso importante em um currículo. Mas, viajar apenas não basta é preciso vivenciar a cultura e aprender durante esse período fora do país. Para se destacar em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo é essencial evidenciar as habilidades adquiridas durante o intercâmbio para que a experiência se torne, de fato, um diferencial.

Como saber se é hora de partir para um novo emprego?

Quem nunca se viu pensando em mudar de emprego? Os motivos são os mais diversos: salário, estagnação profissional, relacionamento, entre tantos outros. Mas em um cenário de tamanho desemprego no País, como saber se partir para um novo emprego é realmente uma saída?

 

L'Oréal Brasil prorroga as inscrições para o seu Programa de Estágio

O prazo das inscrições para o Programa de Estágio 2016 da L´Oréal Brasil foi prorrogado até o dia 15 de dezembro. As 40 vagas abertas, com início do contrato em janeiro de 2017, são para as áreas de Marketing, Comunicação, Recursos Humanos, Comercial, Trade, Operações, Supply, Finanças, entre outras. O programa pode durar de um a dois anos e oferece vagas para o Rio de Janeiro e para São Paulo, além da possibilidade de estágio internacional após um ano de contrato no Brasil.

Mercado de trabalho qualificado é uma das principais exigências na Indústria 4.0

A qualificação profissional para cargos na indústria será um dos grandes desafios para que o Brasil consiga ingressar de fato na indústria 4.0. É o que revelaram alguns especialistas durante o Simpósio Internacional: Indústria 4.0 – Paraná e Baden-Württemberg, nesta segunda-feira (28), em Curitiba (PR). Empresários dos dois países debateram quais os caminhos necessários para se enfrentar os desafios dessa nova fase de revolução industrial, que traz novas tecnologias e, consequentemente, necessidade de qualificação para o mercado de trabalho.

Nestlé inova em processo de seleção no Programa de Trainee 2017

A Nestlé, empresa líder em nutrição, saúde e bem-estar, inova neste ano ao criar dentro de suas instalações uma sala do jogo de desafios Escape 60. Essa é a primeira vez que uma empresa promove a dinâmica in company, utilizando uma área no prédio da sede da Nestlé, localizada em São Paulo. O objetivo é verificar as atitudes e habilidades dos jovens de uma forma mais natural e autêntica por meio de situações semelhantes àquelas encontradas na empresa.

Assinar este feed RSS