Gestora de carreiras fala sobre as futuras profissões

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Gestora de carreiras fala sobre as futuras profissões (Foto: Divulgação) Gestora de carreiras fala sobre as futuras profissões

Pesquisa feita no Brasil e em 12 países mostra o que vai mudar nos próximos anos na maneira de como as pessoas trabalham. O expediente tradicional, com horário de entrada e saída, com no mínimo 8 horas de trabalho e com o chefe acompanhando todos os passos no ambiente de trabalho, pode ser extinto. As novas modalidades de trabalho e gestão é tendência nos próximos anos.

A gestora de carreiras, Andrea Deis, que tem mais de 15 mil horas de atendimento e palestras, além de pedagoga, e orientadora vocacional e gestora empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, fala sobre as tendências na carreira e sobre as futuras profissões.

Segundo a gestora, o sucesso na carreira seria para o futuro, uma tendência ou para o presente? De acordo com ela, depende, do olhar e do posicionamento do profissional. Existem aquelas profissões que independente da crise são essenciais, outras são modismos, mas aqui Andrea fala sobre a tendência mercadológica.

De acordo com a especialista, não se pode fechar os olhos para as tendências, as mudanças são muito rápidas e contínuas. "Habitamos hoje em um mundo e amanhã teremos que viver em um outro. Olhar atendo ao hoje deverá manter sua empregabilidade amanhã", afirma a gestora.

Para Andrea existem os desafios para o futuro para se falar nas tendências da carreira para os próximos anos, que simbolizam traços da geração e da sociedade moderna como:

1) Liberdade. Para a Andrea é essencial a entrega por resultado e não por carga horária obrigatória, desde que se cumpra o combinado e necessário o horário. Como será o caminho terá uma importância menor" diz.

2) Conhecimento, "Estamos na era do conhecimento e cada vez mais nos será cobrado conhecimento, conteúdo transformado em solução. Sem conhecimento sobre do que está tratando sua opinião ou posicionamento terá pouco valor" afirma.

3) Autogestão. "Um caminho sem volta, a tecnologia como apoio e quadros mais reduzidos. Se alinha o propósito, tarefas e recursos e cada um será responsável pela sua entrega. Chega de culpados" diz.

4) Estabilidade. "No sentido das escolhas, seremos reconhecidos pelo talento, que será medido nos resultados e tempo de atuação, não em um único local, mas na área de atuação. Também terá alta relevância estabilidade emocional e comportamental demostrando maturidade nas atitudes e relacionamentos" pondera.

5) Significado. "No sentido de propósito. Sem propósito não faça nada, porque estará desperdiçando seu tempo e da empresa. O sentido demostra saber o que é e porque está fazendo ... traz um Alinhamento ao propósito comum" afirma.

Profissões tendências para os próximos anos:

A Urbanização e Infraestrutura - A população crescente e o espaço geográfico delimitado, cada vez mais os países terão que se preocupar com a sustentabilidade ambiental e a revitalização de seus espaços existentes, onde existirão oportunidades nas áreas de: Urbanismo, Arquitetura e Engenharia para revitalização,

Engenharia e Arquitetura Ambiental. Preocupando-se com a energia, águas, e bens primários de consumo e sustentabilidade do planeta;

Novos consumidores - Com a migração de população do campo para a cidade de forma desordenada, teremos que melhorar a infraestrutura social, educação, saúde e moradia básica para atender esta demanda. Aqui podemos considerar uma oportunidade para os estados e empresários. . Não se esquecendo do poder econômico desta classe social, adequando seus produtos a necessidade do momento.

Desenvolvimento do capital humano - Com uma geração mais preocupada com o Bem-estar, cada vez mais as pessoas estão buscando conhecimentos para desenvolvimento do capital humano, sem se esquecer de que a doença esperada até 2030 é a depressão, portanto vimos aqui uma oportunidade no campo de Desenvolvimento do Capital Humano e saúde psicológica. Cada vez mais os recursos humanos terão que estar preparados para o desafio empresarial, altos custos, impostos, falta de mão de obra qualificada, uma empresa pode ter o melhor produto, se não tiver quem o leve para prateleira de nada adiantará. Um país uma nação é a representação pela sua população, quanto mais investirmos em capital humano, mais produtivo será¡ nosso país, empresa, casa ou sociedade.

Inovação Tecnológica e Robotização - Cada vez mais as empresas estão investindo em processos que possam otimizar custos. As inovações tendem a acontecer em ondas, e cinco potenciais plataformas prometem florescer nos próximos anos: nanotecnologia, biotecnologia/genômica, inteligência artificial, robótica e conectividade onipresente.

Orientalização - Vistas por dois lados; A Militarização com o poder econômico se movendo para a à SIA o poder político e militar também deverá ser movimentado. No curto prazo acreditamos que haverá oportunidades no campo militar, naval, seja no fornecimento de armas, navios e/ou pessoas. Com o crescimento da população Asiática cada vez maior, existe uma tendência destes profissionais virem para os países emergentes, que chegarão qualificados e com disposição para entrarem no mercado de trabalho, ou seja, teremos novos concorrentes, mas também possíveis consumidores. Com hábitos regionais que terão que ser atendidos.

Manutenção da saúde dos idosos - Com o aumento da população idosa mais favorecida aponta-se uma crescente necessidade de profissionais da saúde para os cuidados com os idosos.
Geração do ideal - Uma geração muito preocupada com a estética, onde poderão trocar qualquer fator da cadeia primária por um corpo ideal. O nicho de estética promete para os próximos anos, cuidados com a Beleza e saúde estarão em alta. Medicina da beleza, plástica.

Mais profissões tendências:
Agroecologia
Ciências atuarias
Computação de Comunicação Gráfica
Comunicação Empresarial
Conselheiro de Aposentadoria
Economia Agroindustrial e Ambiental
Engenharia de Energia
Medicina estética
Gerontologia
Gestor de resíduos
Engenheiro Hospitalar
Gestor de qualidade de vida
Coordenador de desenvolvimento da força de trabalho
Gestor de treinamento e varejo
Gestor de operações e logística
Gestor de inovação
Gestor de marketing para e-commerce
Gestor de comunidade
Gestor de big data
Advogado societário
Advogado Tributário

(Redação – Investimentos e Notícias)