Saque -Aniversário do FGTS é liberado para nascidos em novembro 

Começou nesta terça-feira, 01, o prazo para trabalhadores nascidos no mês de novembro realizarem o saque-aniversário referente a 2022 e quem optar por isso tem até o dia 30 deste mês para realizar a transação.

O saque aniversário é a modalidade de retirada do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço que permite aos contribuintes o recebimento anual da conta do FGTS  e que já movimentou cerca de R$31 bilhões de reais na economia brasileira.

A migração para essa nova modalidade, criada em 2020, não é obrigatória e quem desejar pode continuar no saque por rescisão sem necessidade de comunicar a Caixa Econômica Federal.

Entenda todos os detalhes!

Como funciona o Saque-Aniversário?

Essa modalidade de saque do FGTS nasceu durante a pandemia, em abril de 2020, e já conta com a utilização de mais de 21 milhões de trabalhadores ao redor do país.  Quem opta por ela tem o direito anual de sacar uma parte do valor presente em sua conta do Fundo de Garantia, no mês em que completa aniversário. 

Dessa forma, os trabalhadores nascidos em novembro podem sacar, dentro dos 30 dias deste mês, uma porcentagem variável da quantia total presente na conta. O mesmo acontece com nascidos em todos os outros onze meses.

No entanto, ao optar por isso, o trabalhador que for demitido não pode sacar o valor do saldo de rescisão. A multa de 40% contínua, assim como o saque por aposentadoria, doenças graves ou compra de imóvel.

Como optar pelo Saque-Aniversário?

Tudo é feito de forma digital, sem a necessidade de ir até uma agência da Caixa.

Basta acessar o site da do banco, o site do FGTS ou o app para IOS e Android, disponível na loja de aplicativos,  e seguir as instruções que aparecem na tela do celular ou computador.

Qual o valor do Saque – Aniversário?

O valor liberado pode variar de acordo com o saldo total disponível para saque. Segundo o Ministério da Economia, existem sete faixas de pagamentos com parcelas fixas além do percentual liberado para quem tiver mais de R$500,00 na conta.

Dessa forma, o trabalhador que tiver até R$10.000, recebe 20% desse valor com adesão da parcela fixa de R$650, o que totaliza R$2.650 reais. Para trabalhadores que possuem um valor menor ou igual a R$500,00, é liberado 50% da quantia.

Confira a tabela completa:

É importante destacar ainda que, para que o saque seja realizado com sucesso, os dados da conta informada e do trabalhador precisam estar atualizados. Além disso, o colaborador deve ser o titular primário nos dois lados da transação. 

Contas conjuntas também não são aceitas no cadastro.