O governo anunciou que o auxílio aos trabalhadores que perderam o emprego sem justa causa passará a ter novas regras a partir deste ano. Segundo o Ministério do Trabalho, o seguro-desemprego continuará funcionando como uma espécie de assistência temporária, porém, haverá algumas mudanças no sistema.
As alterações incluem o aumento no valor pago a quem é mandado embora do trabalho. O reajuste tem relação direta com a alta do salário mínimo, visto que o menor valor pago de seguro é exatamente o piso salarial.
Os trabalhadores que possuem carteira assinada e são dispensados sem justa causa, inclusive dispensa indireta, têm direito a receber o benefício.
Já os trabalhadores formais que possuem contrato de trabalho suspenso por motivo de participação em curso ou programa de qualificação profissional também têm direito, desde que o curso tenha sido ofertado pelo empregador.
Além deles, pescadores profissionais durante o período do defeso – quando eles são proibidos de fazer a pesca por motivo de reprodução de peixes – também estão aptos a receberem o valor.
Por fim, também tem direito ao auxílio os trabalhadores que são resgatados em condições análogas à escravidão ou quem recebe pensão por morte ou auxílio-acidente.
O governo lembra que trabalhadores que contam com renda própria ou recebem algum benefício previdenciário, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC), por exemplo, não podem resgatar o dinheiro do seguro-desemprego, além dos servidores públicos, que também não possuem esse direito.
O valor está disponível para beneficiários que tenham recebido salário de pessoa jurídica ou de pessoa física dentro de algumas circunstâncias, tais como:
Referente ao valor do seguro-desemprego, o governo informou que para salários médios de até R$ 1.968,36, o auxílio é 80% desse valor. Já para salários que variam entre R$ 1.968,37 e R$ 3.280,93, é feito um cálculo: o que excede R$ 1.968,36 é multiplicado por 50% e adicionado a R$ 1.574,69.
Para quem recebe acima de R$ 3.280,93, o valor do benefício é fixo em R$ 2.230,97.
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